La salud en la empresa Mexicana; una bomba que se puede desactivar.

Bertha Sola |
2012-02-28 | Hora de creación: 11:02:32| Ultima modificación: 11:02:32
 Las empresas muchas veces atienden lo que consideran asuntos de vital importancia, sin considerar que la falta de salud es uno de ellos.

Es indispensable monitorear la salud en las organizaciones ya que es muy probable que de cada 100 empleados de su empresa:

  • 50 sean obesos y 20 tengan sobrepeso
  • 33 tengan el colesterol alto
  • 20 sufran hipertensión
  • 12 sean diabéticos y 4 de ellos no lo sepan
  • 30 estén deprimidos
  • 25 sean fumadores de alto riesgo

Debido a lo anterior, los empleados están en riesgo y esto genera que la productividad de la empresa baje considerablemente.

Atendiendo a esta problemática, Sodexo Soluciones de motivación en Alianza con Empresa Saludable promueve una iniciativa para prevenir y monitorear la salud de las organizaciones en nuestro país.

Este plan de salud permite identificar a muy bajo costo la condición de cada uno de sus empleados. Asimismo, emprende programas personalizados obteniendo  beneficios contundentes tanto para los trabajadores  como  para la organización:

  • Mejora en el estado físico y mental  elevando la productividad y evitando el ausentismo
  • Maximiza la inversión en salud reduciendo los siniestros con impacto en la póliza de gastos médicos y del IMSS
  • Fortalece la reputación corporativa de su organización siendo reconocida  como una empresa saludable

·         Corresponsabiliza al empleado del cuidado de su salud cambiando el enfoque hacia la prevención

Sodexo complementa esta iniciativa de salud con su programa ¨Vivir bien¨ junto con  la utilización de su producto Resto pass en apoyo a una alimentación balanceada y saludable.

¨Nuestro  compromiso es seguir desarrollando estos  programas de salud empresariales e impulsar el bienestar y calidad de vida del empleado¨. Concluyó Celso Fernandes, Director General de Sodexo México.

Fuente: Empresa Saludable

FUENTE

 

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